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保安缺人 业界促工时立法助招聘

  加入日期:2019-10-08 16:27    点击量:1154
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标准工时的立法讨论多时,政府昨日在劳工顾问委员会突然提出搁置立法建议,改为在明年至2020年逐步推出11个行业的工时指引。

物业管理是制定指引的11个行业之一,物业管理及保安职工总会会长姚忠耀指,保安员工时长、工资低,不少从业员对此有怨言。

加上现时行业缺人,故要求立法标准工时每周44小时,迫使雇主减工时及提高工资以聘请人手,让工友受惠。

对于政府暂不进行标准工时立法,姚表示极度失望,认為由三方制定行业指引是“嘥气”,因指引无法律效力,一旦有雇主不依指引也无法律后果。他又质疑劳资双方的分歧十分大,即使讨论,达成共识制定指引的机会不大。

80后中学教师陈先生表示,每日原本“朝8晚4”工作,他却几乎每天加班两小时,主要是举办课外活动、见家长、辅导学生、处理行政工作等,直言加班是教育界常态,因为部分工作须在学生下课后进行。

陈先生的太太也是教师,负责教中文,更经常在周六、日改学生作文,一班有30人,须花上6小时批阅。陈希望本港推行标准工时,但实施上须具弹性,如“带学生去海外交流团,其间不能放工换人”,若不得已加班,盼有合理的1.5倍补薪。

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